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種業(yè)寒冬喜迎喬遷 逆勢作為開啟新篇
時間:2019-12-22 分享到: 0

—— 熱烈慶祝安徽國豪農業(yè)科技有限公司辦公新址順利喬遷


2019年12月21日凌晨四點,安徽國豪部分在肥人員意氣風發(fā)同迎公司喬遷之喜!喬遷剪彩儀式在營銷總監(jiān)章俊東主持下,由公司總經理韓仁長、監(jiān)事丁龍共同為公司新址落成隆重揭牌,拉開了公司開啟新征程、再創(chuàng)新輝煌的序幕。


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韓仁長總經理在公司新址動員會上熱情致辭并講話。從“回顧過去、正視現(xiàn)在、展望未來”三個方面進行了客觀冷靜分析。


回顧2002到2018年,歷經三個階段。在這個起步、發(fā)展、轉型的16個年頭,公司逐步完成原始積累,實現(xiàn)科研從無到有,市場建設多省份拓展,品種選育和成果轉化碩果累累,公司規(guī)??茖W有效擴大,品牌建設與影響日漸加深,公司進步和發(fā)展來之不易,需要全員上下倍加珍惜。


正視現(xiàn)在,要求大家清醒認清當前問題所在。尤其是要千方百計優(yōu)化產品質量,加強人才隊伍培養(yǎng),多方開展培訓工作,努力推進營銷模式創(chuàng)新,全面提升工作流程和行為規(guī)范,不斷加強學習永葆思想活力。正視現(xiàn)在,也要理性對待自身優(yōu)勢,科學轉化好公司現(xiàn)有品種資源,合理構建好公司水稻和油菜兩大產品線的互補能力,面對復雜多變的種業(yè)市場環(huán)境和銷售形勢,需要淡定,更要清醒。


展望未來,韓仁長總經理要求大家,必須秉承兩個理念,要“相信相信的力量”和“堅持堅持的思想”。要恪守三個思維,用“工匠精神”追求流程,用“結果思維”衡量業(yè)績,用“反思文化”促企進步。同時也號召大家團結一致,圍繞時代進步和公司發(fā)展需要,努力打造公司“心懷高遠、行有所持”的企業(yè)文化。


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隨著公司本次辦公新址喬遷儀式的圓滿舉行,標志著公司不忘初心、砥礪前行,邁向全新發(fā)展階段的開始。新環(huán)境、新起點,新征程、新輝煌,路很長,徽豪人已經在路上。


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